В шефском кресле или леди босс
Надо же! Вот сегодня ты с ним совершенно согласна. Твой шеф прав- ты, действительно , заслужила повышение. Ты ждала этого момента , ты надеялась. Свершилось! Отныне тебя ждет другая жизнь. Теперь ты- женщина начальник.
Поздравляем , крепко жмем твою руку и хотим дать несколько советов, которые помогут тебе быстрее адаптироваться в твоем новом состоянии.
Поговори со своим непосредственным руководителем Узнай, можешь ли ты формировать свою собственную команду, приглашать специалистов со стороны, перераспределять служебные обязанности внутри коллектива, который тебе доверили.
Нелишним также будет узнать особенности общения с начальством, а также коллегами твоего уровня.
Если ты вдруг заметила, что начальник другой структурной единицы дает поручения «твоим», отметь про себя, что так делать не нужно.А с коллегой просто обсуди этот вопрос и выберите общую тактику поведения.
Все вопросы, касающиеся деятельности твоего подразделения должны быть адресованы тебе. Ты-женщина начальник.
Точно также при общении с чужими работниками соблюдай это правило. Если дело не требует отлагательств, а руководителя нет на месте, позвони ему и уточни с кем можно решить вопрос.
Советуйся с подчиненными, так ты не только делаешь команду единым коллективом , но и набираешься бесценного опыта от профессионалов.
Еще несколько советов, которые помогут твоему коллективу понять . как им с тобой повезло.
1.Окружай себя сильными личностями, формируй сильную команду. Приветствуй инициативу( в пределах разумного).Давая поручения, всегда разберись с опытом, темпераментом и другими необходимыми качествами любого работника. Давай поручения тем, кто еще не проявил себя.
2.Не пытайся сразу изменить манеру общения в том подразделении , где ты раньше была рядовым сотрудником. Твое назначение не повод на следующий день начать обращаться к тебе на «вы».
3.Уважение к тебе как к профессионалу придет только во время совместной работы. Тебе предстоит проявить себя. Особенно если рядом более опытные и взрослые люди.
4.Никогда не избегай трудностей. Если коллектив увидит твои способности преодолевать трудности, твой авторитет станет поистине безграничным.
5.Не торопись с новшествами.Не старайся все перемены произвести в первый месяц .Делай все постепенно.
6.Создай уютную атмосферу для работы.В летний период не помешают кондиционеры panasonic, которые создадут особый микроклимат.
Да трудная это ноша-женщина начальник. Но очень интересная. Ты обязательно справишься.
Интересно прочитать
Комментарии (6)
Комментировать
Вам необходимо войти, чтобы оставлять комментарии.
13.11.2011 в 4:22
Добротный сайт…
13.11.2011 в 12:10
Спасибо, стараюсь
13.11.2011 в 21:03
Хорошая статья. Правильные советы. Вы — молодец.
13.11.2011 в 22:07
Спасибо, Татьяна! Я очень много лет занимаюсь бизнесом офлайн. Поэтому это для меня не секрет.
15.11.2011 в 8:28
Женщина-начальник это совсем иное нежели мужчина, и иногда с женщиной начальником очень трудно: эмоции, гормоны, отсутствие логики….в общем я предпочитаю видеть мужчин с их логическим и трезвым складом мышления.
RT @viktoria6510 Женщина начальник | Женский клуб http://bit.ly/u5Cv5s
15.11.2011 в 9:05
Ну мужчины тоже разные бывают.И по-разному ведут себя в кресле начальника.По-моему, все зависит от человека.